8 prácticas para tomar decisiones 0 Comments

La toma de decisiones es una actividad clave para los gerentes y directivos en organizaciones. Solucionar problemas, rear conocimiento, motivar, hacer que las cosas pases, son objetivos a cumplir en el día a día.
Peter Drucker nos comenta que la

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toma de decisiones efectivas implica seguir ocho prácticas:

  1. Preguntar ¿Qué es necesario hacer
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  3. Preguntar ¿Qué es lo correcto para la empresa?
  4. Desarrollar planes de acción
  5. Asumir la responsabilidad por las decisiones tomadas .
  6. Asumir la responsabilidad de comunicarlas..
  7. Enfocar en las oportunidades mas que en los problemas
  8. Dirigir reuniones productivas.
  9. Pensar y decir “nosotros” en lugar de “yo”.

Cuando trasladamos los planes en acciones es necesario poner atención en conocer:

  • el nombre de la persona que tiene las capacidades y es confiable para llevarlas a cabo
  • la fecha de cumplimiento
  • los nombres de las personas que serán afectadas por las decisiones y que por lo tanto deben conocerlas, comprenderlas y aprobarlas, o por lo menos no oponerse a ellas y
  • el nombre de las personas que tienes que estar informadas sobre la decisión aun si ellos no están directamente afectados por ella

Les invitamos a pensar si aplicamos estas ocho prácticas, tal vez puedan cambiar los resultados que obtenemos.

Tomado de Drucker, P. (2004) Peter Drucker on Making Decisions. Working Knowledge for Bussines Leaders. Harvard University

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